法人訪問型 頸椎ケア ｜Office Neck Spa
首肩の負担を、職場の生産性課題として可視化
10分の法人訪問型 頸椎ケア「Office Neck Spa」
会議室1室・服のまま実施可能。
首肩まわりの負担感、可動域、集中しやすさの変化を簡易評価しレポート。
午後のコンディション維持をサポートします。
初回導入トライアル
料金ご相談ください。人数に応じて設計します。
法人訪問型 頸椎ケア
|Office Neck Spa
朝の立ち上がりが遅い。 それは、首肩まわりの負担が集中力に影響しているサインかもしれません。
高負荷職種向け
会議室1室で実施可能／服のまま対応／1名約10分高密度頸椎ケア
初回導入前トライアル
2名 11,000円（税込）
本契約時は初回費用を全額充当
なぜ検査では原因が出ない不定愁訴が会社の生産性を下げるのか
”不定愁訴”とは検査では異常が出ないのに「だるい・集中できない・頭痛・肩こりが抜けない」などの状態。
近年、デスクワーク増加により
企業で最も無視できない”隠れ不調”となっています。
不定愁訴の兆候（こんな変化が出ていませんか？）
• 午後の集中力が続かない
• 頭痛・肩こりが増えている
• 社員の活気が落ちている
• 判断ミス・作業効率の低下
• 休職・離職が増加傾向
• メンタル不調の影に身体疲労がある
厚労省データが示す深刻な現実（科学的根拠）
【厚労省データが示す深刻な現実】
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1か月以上の休職者がいる企業10％
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離職の35.5％は不定愁訴やメンタル背景
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職場復帰できず退職43.5%
企業が失っている損失は
“想像以上に大きい” のです。
なぜ10分で変化が出るのか ― 頸椎×筋膜×自律神経のメカニズム
首肩まわりの緊張は、疲労感や集中しづらさと関連する場合があります。
【初回導入時に期待できる変化】
①業務遂行力の回復感
施術前後で、客観的な集中力の改善を
評価します。
医療機関でも採用されている客観的な脳機能TMTテストを採用。
②PC作業時の首・肩負担の軽減
③頸椎の可動域の改善
【継続ケアで期待できる変化】
① コンディション変化への気づき
② 業務に戻りやすい状態づくり
③ 働きやすさと従業員満足度への貢献
まずは小規模で効果を確認
初回導入前トライアルプラン
本格導入の前に、特定の社員様2名を対象として、
法人訪問頸椎ケアによる首肩機能やコンディションの変化をご確認いただける導入前プランです。
【プラン内容】
・高密度頸椎ケア体験（1名10分 × 2名~）
・簡易ビフォーアフター評価
（首の可動域、首肩負担感、集中しやすさ 客観的評価5項目主観的評価5項目）
・実施結果の簡易報告書提出
【特典】初回導入前トライアル：料金ご相談ください。
月額プランへ移行された場合、初回トライアル費用を初月費用から差し引きます。
※適用条件：トライアル実施日から30日以内に月額契約を締結した場合。
このような企業様におすすめです
・まずは少人数で導入可否を確認したい
・首肩負担による集中力低下が気になっている
・福利厚生ではなく、業務パフォーマンス支援として検討したい
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【予算化のしやすさ】
「マッサージ」ではなく「健康管理施策」としての提供。福利厚生費や教育研修費などの経費として計上しやすい名目でご案内可能です。 -
【運用の手間ゼロ】
ベッドの持ち込みや着替えの準備は一切不要。貴社でご用意いただくのは、椅子1脚分（畳1畳分）のスペースのみです。 -
【医学的エビデンス】
米国カルフォルニア州ライセンス取得（DC）監修。国家資格者による施術のため、社内の安全衛生基準もクリアしやすい高い専門性を担保しています。
本サービスは、医師による診断・治療、医療行為を代替するものではありません。
効果や体感には個人差があり、疾患の治癒・症状改善・生産性向上を保証するものではありません。
強い痛み、しびれ、麻痺、発熱、外傷、急性症状、既往症がある場合は、事前に医療機関へご相談ください。
Doctor of Chiropractic は米国カリフォルニア州のカイロプラクティック資格であり、日本の医師資格ではありません。
法人頸椎ケアプログラム監修者とセラピストの紹介
教育理念
「根拠のある医科学的なアプローチで、生産性とパフォーマンスを変える。」
医療とスポーツ科学を融合し、企業・アスリート・医療従事者が最高の状態で働ける環境づくりを支援します。
「首こりと生産性の研究」
～従業員の健康と企業価値向上のために～」
全国20歳〜69歳の男女を対象とした調査で、「肩こりや首こりの症状がある人」は 69.3% に上ると報告されています。 → この中で「常に首にこりを感じる」は44.6%。
これらのデータは、首こり・肩こりが「仕事を休む」だけでなく、「休まず働いていても実は効率が落ちている」状態＝“見えない損失”を生んでいることを示しています。
「首こりとメンタル不調の関係
～従業員の健康と企業価値向上のために～」
👇下の表は主要な研究結果の一例です。これらから、慢性首痛患者における抑うつ・不安の併存率は非常に高いことが示されています。また、抑うつ・不安が慢性首痛発症のリスクとなる可能性や、逆に慢性首痛が抑うつ悪化のリスクであることが示唆されています。表は横にスクロールできます。
OR=オッズレーシオ
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「首痛がある人の抑うつ OR = 1.7」
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【2025米国研究 対象者1,949人】
→ 首痛がない人に比べて、首痛がある人は 抑うつになる可能性が約1.7倍高い。
RR=リレティブリスク
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意味：ある要因を持つ人と持たない人で「実際の発症率」を直接比較したもの。
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特徴：前向きコホート研究（将来を追いかける研究）で計算できる。
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【2018年中国研究 対象者5,629人】
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「首痛がある人の抑うつ RR = 4.8倍のリスク」
→ 首痛がない人に比べて、首痛がある人は 抑うつを発症する確率が約4.8倍高い。
日本国内データ：首痛患者に特化した全国疫学は見当たりませんでしたが、日本の慢性疼痛患者では精神症状の影響が示唆されています。
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長時間のPC・スマホ作業で、首～肩まわりの筋肉が常に緊張したままになっています。
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この慢性的な緊張はただの「こり」で終わらず、下のような不調につながります。
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頭痛・目の奥のだるさ
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集中力の低下
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気分の落ち込み・イライラ
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睡眠の質の低下
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内臓の不調や自律神経の乱れにつながるケースもあります
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レントゲン・CT・MRI・血液検査などでは異常が出ないことが多く、見逃されやすいのが現状です。
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国内外の調査では、「首・肩こり」は男女ともに仕事の生産性を下げる主要な原因のひとつと報告されています。
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厚労省のデスクワーカーを対象にした研究でも、午後のパフォーマンス低下とメンタル不調のリスク要因として「首～肩の筋緊張」が強く関わっていることが示されています。仕事の妨げになる症状1位 論文の例https://mhlw-grants.niph.go.jp/system/files/report_pdf/202023006A-buntan6_0.pdf
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特に30代〜40代で増加傾向がはっきりしています。これは管理職・リーダー層の生産性に直結します。
→つまり「首のメンテナンス」は、社員の健康だけでなく、会社の生産性と離職リスクにも影響します。
現在のオフィスワークで増えている問題
労務データでも問題化
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デスクワーカー特有の「首・肩の固まり」「腕・前腕の張り」「手のしびれ予備軍」を、その場でケアする法人向けプログラムです。
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オフィスに専門スタッフが訪問し、社員一人あたり短時間（※約10分目安）で集中的にアプローチします。
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施術は服のまま・その場の椅子のままで受けられるので、業務の合間でも負担になりません。
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首まわり（頸椎まわり）の筋群は、長時間のPC姿勢で最もダメージを受けやすい場所です。
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ここが固まると、頭痛・集中力低下・気分の落ち込み・内臓のストレス反応まで波及することがあります。
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逆にここを的確にゆるめ、動きを回復させると、短時間でも「すぐに頭がクリアになる」「午後のだるさが減る」という即時効果が期待できます。
本プログラムは、米国政府公認のカイロプラクティックドクター（徒手医療の専門職）が考案した安全な方法です。従来のカイロプラクティックの様にボキッとする様な早い動きは一切無くゆっくりとして動きでデスクワーカーの頸椎疲労箇所に精密に優しくアプローチします。
国内の国家資格をもつ施術者が訪問します。理学療法士・作業療法士・柔道整復師・鍼灸師など。
なぜ首なのか？
法人向け頸椎ケアサービスとは？
安全性と専門性
総務・人事担当者に選ばれる理由
【洗練された4つの特徴】
① 攻めの福利厚生｜全額経費で導入可能
単なる癒やしのマッサージではなく、頸椎の機能回復を目的とした「医科学的ケア」。健康経営・生産性向上を支える戦略的な施策として、福利厚生費での計上が可能です。
② 10分の高密度体験｜省スペース・着替え不要
デスク横や会議室のわずかな隙間が、最高峰のケアスペースに。着替え不要の「10分間」という短時間設計なので、会議の合間やリフレッシュ休憩に最適です。
③ 専門家による確かな品質｜DC監修×国家資格者
米国政府認定ドクター（DC）の監修に基づき、厳格なトレーニングを積んだ国家資格者が施術。徹底した衛生管理のもと、医学的根拠に基づいた安全なアプローチを提供します。
④ プレゼンティーイズム解消｜即時的な集中力向上
「肩の重さが消え、午後の会議に集中できた」との声が続出。10分のケアで視界と頭がクリアになり、出勤時の生産性低下（プレゼンティーイズム）をその場で解消します。
【導入までの流れ】
①お問い合わせ
②ご要望・人数・時間帯ヒアリング
③プランご提案・お見積もり
④当日施術
⑤評価表など提出（ご希望により）
